Daftar Isi: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI DI RSUD RATU ZALECHA MARTAPURA KALIMANTAN SELATAN)

Main Author:	Sitepu, Alexander
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2014
Subjects:	HH Employment HH02 Employees Performance
Online Access:	http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/830/1/COVER.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/830/2/BAB%20I.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/830/3/BAB%20II.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/830/4/BAB%20III.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/830/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/830/6/BAB%20V.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/830/7/BAB%20VI.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/830/

Daftar Isi:

Rumah sakit umum sebagai salah satu fasilitas kesehatan memegang peranan yang penting dalam pembangunan kesehatan. Rumah sakit sebagai organisasi unik dan komplek memerlukan kinerja karyawan yang optimal.Kinerja optimal diperoleh dari gaya kepemimpinan yang baik,kepuasan kerja yang tinggi ,disiplin kerja yang tinggi dan pelatihan yang adil dan baik. Penelitian ini merupakan deskriptif kuantitatif dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, disiplin kerja dan pelatihan secara parsial dan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan RSUD Ratu Zalecha Martapura. Metode penelitian menggunakan kuesioner, ditabulasi dan dianalisa secara deskriptif dan analisa hipotesis menggunakan regresi linear berganda menggunakan SPSS 20. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan RSUD Ratu Zalecha.Pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan metode probability sampling dengan teknik cluster sampling yaitu seluruh karyawan Instalasi rawat jalan berjumlah 50 orang(metode sensus).