Daftar Isi:
  • Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbandingan antara memakai sistem outsourcing atau karyawan tetap dengan menggunakan analisis informasi akuntansi diferensial pada PT. Mitra Megah Profitamas Banjarmasin Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif yang menggunakan data primer seperti hasil wawancara dengan pihak perusahaan dan sekunder seperti teknik observasi, wawancara dengan pihak perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada kantor PT. Mitra Megah Profitamas Banjarmasin, yang berlokasi di jalan A.Yani KM. 2,5 No.06 Banjarmasin. Hasil penelitian ini memberikan gambaran akuntansi diferensial yang tepat dan sesuai bagi PT. Mitra Megah Profitamas Banjarmasin. Secara garis besar kebijakan outsourcing untuk saat ini memang dibutuhkan guna meningkatkan efesiensi biaya dari tenaga kerja dari suatu perusahaan, tetapi kebijakan ini hanya dapat ditetapkan di bagian-bagian yang tidak terlalu vital atau yang berhubungan dengan rahasian perusahaan. Disarankan kepada perusahaan, PT. Mitra Megah Profitamas Banjarmasin dapat meningkatkan fokus bisnisnya (core business). Hal ini berkaitan dengan efesiensi kerja, hal-hal yang berkaitan dengan infrastruktur, pemeliharaan dan reparasi tidak perlu lagi menjadi fokus perhatian perusahaan. Bisnis utama perusahaan selalu berkaitan langsung dengan peningkatan produksi yang menjadi spesialisasi perusahaan sehingga system tenaga kerja (karyawan kontrak atau outsourcing) bisa digunakan. Kata Kunci: outsourcing, karyawan tetap, akuntansi diferensial