PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KEBERHASILAN PENERAPAN SAP BERBASIS AKRUAL (Studi pada SKPD Kota Banjarmasin)
| Main Author: | Sutrisno, Ari |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/555/2/COVER.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/555/31/BAB%20I.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/555/1/BAB%20II.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/555/32/BAB%20III.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/555/4/BAB%20IV.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/555/3/BAB%20V.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/555/ |
Daftar Isi:
- PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KEBERHASILAN PENERAPAN SAP BERBASIS AKRUAL (Studi pada SKPD Kota Banjarmasin)