HUBUNGAN MANAJEMEN LABA DENGAN PERGANTIAN CEO (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA)
| Main Author: | Sari, Dewi Nirmala |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/131/2/COVER.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/131/4/BAB%20I.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/131/3/BAB%20II.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/131/5/BAB%20III.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/131/1/BAB%20IV.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/131/1/BAB%20V.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/131/ |
Daftar Isi:
- Dewi Nirmala Sari. 2015310220. Hubungan Manajemen Laba dengan Pergantian CEO (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia). Pembimbing: Drs. H. Safriansyah, M.Si., Ak, CA. Skripsi. Program Studi S1 Akuntansi STIE Indonesia Banjarmasin. Tahun 2019. 91 Halaman (Termasuk Lampiran). Pergantian CEO adalah salah satu faktor yang memotivasi dilakukannya praktik manajemen laba. Manajemen laba adalah suatu bentuk kecurangan CEO baik dengan meningkatkan dan menurunkan laba untuk mencapai tujuan tertentu. CEO memiliki keunggulan informasi dibandingkan pemilik saham atau investor. CEO akan memanfaatkan kondisi tersebut untuk mendahulukan kepentingan pribadi, yang tercermin dari praktik manajemen laba yang dilakukan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris dari praktik manajemen laba pada pergantian CEO di perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. pemilihan sampel penelitian ini didasarkan pada purposive sampling, sehingga diperoleh sampel sebanyak 31 perusahaan. Pengujian hipotesis ini menggunakan akrual diskresioner yang dihitung menggunakan Performance Matched Model. Hasil pengujian menunjukkan bahwa praktik manajemen laba terjadi dengan pola income increasing yang dilakukan oleh CEO lama pada satu tahun sebelum pergantian CEO, dan oleh CEO baru pada satu tahun setelah pergantian CEO. Hasil tes ini juga menunjukkan bahwa pada tahun pergantian CEO, CEO baru terbukti melakukan manajemen laba dengan pola income decreasing. Kata kunci: Pergantian CEO, manajemen laba, akrual diskresioner, Performance Matched Model.