PELATIHAN KARYAWAN BARU UNTUK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. GALA JAYA BANJARMASIN
| Main Author: | Kevin, Stefanus |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/1059/1/COVER.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/1059/2/BAB%20I.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/1059/3/BAB%20II.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/1059/4/BAB%20III.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/1059/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/1059/6/BAB%20V.pdf http://eprints.stiei-kayutangi-bjm.ac.id/1059/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini menganalisis pelatihan karyawan baru pada PT.Gala Jaya Banjarmasin yang mempunyai karyawan sebanyak 43 orang. Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode kualitatif. Teknik pengambilan data dengan menggunakan wawancara dan kuisioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kurangnya pelatihan kerja. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Sebagian besar karyawan di PT.Gala Jaya Banjarmasin belum mendapatkan pelatihan yang memadai (2) Metode pelatihan yang diberikan untuk karyawan baru harus tepat (3) Kurangnya pelatihan maka akan berpengaruh pada efektivitas kinerja perusahaan.