Penerapan Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) terhadap Perumusan Visi dan Misi Perusahaan
| Main Author: | Vidyastuti, Vidyastuti |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Universitas Muhammadiyah Pontianak
, 2019
|
| Online Access: |
http://openjurnal.unmuhpnk.ac.id/index.php/Eksis/article/view/1332 http://openjurnal.unmuhpnk.ac.id/index.php/Eksis/article/view/1332/1006 |
Daftar Isi:
- Perusahaan yang besar dalam perkembangannya memerlukan suatu mimpi untuk menjadi yang terbaik dan mampu bersaing dengan kompetitor lainnya di dunia industri. Oleh karena itu, sebuah organisasi perlu melakukan inovasi yang berkelanjutan karena jika tidak demikian, ia hanya akan menjadi pengikut dan suatu saat tidak mampu untuk bertahan. Sebagai sebuah perusahaan yang baik dan bertanggung jawab, sudah menjadi keharusan untuk memelihara kesinambungan bisnis dalam jangka panjang. Kepedulian yang ditunjukkan semestinya sudah dimulai pada awal pendirian perusahaan dengan cara menetapkan visi dan misi perusahaan. Visi dan misi perusahaan dapat dikatakan sebagai ruh dari sebuah perusahaan dan menjadi penting karena merupakan titik awal untuk rencana strategis. Budaya organisasi menjadi salah satu tata nilai menuju keefektifan organisasi. Dalam membuat rumusan visi dan misi terlebih dahulu diketahui budaya organisasinya. Adapun tujuan penelitian ini adalah menerapkan Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) dalam perumusan visi dan misi perusahaan. Metode dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Pengambilan datanya melalui wawancara, kuesioner dan focus group discussion (FGD) guna menentukan budaya organisasi. Berdasarkan permasalahan dan analisa data melalui teknik OCAI diketahui bahwa budaya organisasi saat ini di perusahaan yaitu budaya Market dan Clan sedangkan yang diinginkan adalah budaya Clan dan Hierarchy. Oleh karena itu, pernyataan visi dan misi yang disusun juga mengarah pada budaya organisasi dan yang menjadi perekat dalam organisasi adalah komitmen bersama untuk bereksperimen dan berinovasi. Kata kunci : Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI), Budaya Organisasi, Visi dan Misi, Perusahaan