ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN PADA DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI KALIMANTAN BARAT
| Main Author: | Kemajuan suatu Daerah dapat dilihat dan diukur dari ketersedian, NIM : 111310082 |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
UM PONTIANAK
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unmuhpnk.ac.id/341/1/JURNAL%20RITA%20KESUMAWATI.docx http://repository.unmuhpnk.ac.id/341/ |
Daftar Isi:
- Kemajuan suatu Daerah dapat dilihat dan diukur dari ketersedian dan kemajuan infrastrukturnya seperti Prasarana Jalan, Jembatan, Gedung dan Perumahan, Pelabuhan Laut, Bandar Udara, ketersediaan dan Penggunaan Infrastruktur sangat erat kaitannya dengan Sumber Daya Manusia (SDM) baik sebagai Pembuat maupun sebagai Penggunanya. Salah satu program pembangunan dan ketersedian prasarana dibidang infrastruktur Jalan dan Jembatan didaerah Provinsi Kalimantan Barat yang pelaksanaan tugas Pemeliharaanya baik secara Rutin dan Fungsional berada dibawah Unit Pemeliharaan Jalan dan jembatan (UPJJ) Dinas Pekerjaan Umum. Provinsi Kalimantan Barat sebagai Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) yang berjumlah 5 (lima) UPJJ yang wilayah kerjanya tersebar dalam Provinsi Kalimantan Barat yang terdiri dari 14 Kabupaten/Kota memiliki Pegawai berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS).