Kinerja Pegawai Kecamatan Jombang Kota Cilegon Serta Faktor Yang Mempengaruhinya
| Main Authors: | Nafiudin, Nafiudin, Suhartini, Suhartini |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Komunitas Dosen Indonesia
, 2019
|
| Online Access: |
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/94 https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/94/47 |
Daftar Isi:
-
- Kepemimpinan dan komunikasi merupakan faktor yang dapat menentukan tingkat kinerja pegawai suatu instansi. Semakin tinggi tingkat kepemimpinan dan komunikasi di Kecamatan Jombang maka semakin bagus kinerja pegawai di suatu instansi tersebut. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Jombang. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kecamatan Jombang. Jumlah sampel sebanyak 45 pegawai dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Data dalam penelitian ini diperoleh dari data kepegawaian Kecamatan Jombang Kota Cilegon dan diolah dengan menggunakan program SPSS versi 16. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: 1) terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan terhadap kinerja, 2) terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi terhadap kinerja, dan 3) terdapat pengaruh secara simultan antara kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja.