Development of the Human Resources Information System (HRIS) Based on Usability Analysis with Usefulness, Satisfaction, Ease to Use (USE) Questionaire and Cognitive Walkthrough Methods
| Main Authors: | Prastyo, Doni, udin, Sihab, Bakhtiar, Muhammad Yusuf |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Komunitas Dosen Indonesia
, 2019
|
| Online Access: |
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/bt/article/view/77 https://jurnal.kdi.or.id/index.php/bt/article/view/77/42 |
Daftar Isi:
- HRIS application is an application that is needed to manage human resources well and integrated the system. Usability in a system is very necessary in the development of a system so that it can affect the use of the application. The author tests the usability user interface on HRIS products using the cognitive walkthrough evaluation method, which works through a series of task scenarios and asks a number of questions from the user's perspective, and the method of usefulness, satisfaction, ease of use (USE) Questionnaire to assess how much usability is done by the user. The cognitive walkthrough testing is done by using the application that has been made by the author, after that the author makes improvements to the system according to the results of the test. Then after being repaired, the system was tested again with the same application, then the results were assessed using the USE Questionnaire and compared with previous results. The result is that the system has increased from previously by 3.67 from a scale of 1-5 to 4.04, up by 0.34.
- Aplikasi HRIS merupakan aplikasi yang diperlukan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan terintegrasi sistem. Usability dalam sebuah sistem sangat diperlukan dalam pengembangan sebuah sistem sehingga dapat mempengaruhi dalam penggunaan aplikasi tersebut. Penulis melakukan pengujian usability user interface pada produk HRIS dengan menggunakan metode evaluasi cognitive walkthrough, yaitu bekerja melalui serangkaian skenario tugas dan meminta sejumlah pertanyaan dari perspektif pengguna, dan metode usefulness, satisfaction, ease to use (USE) Questionaire untuk menilai seberapa besar usability yang dilakukan oleh pengguna. Pengujian cognitive walkthrough dilakukan dengan menggunaan aplikasi yang telah dibuat oleh Penulis, setelah itu Penulis melakukan perbaikan sistem sesuai hasil dari pengujian tersebut. Kemudian setelah diperbaiki, sistem tersebut diuji kembali dengan aplikasi yang sama, selanjutnya hasil tersebut dinilai dengan menggunakan USE Questionaire dan dibandingkan dengan hasil sebelumnya. Hasilnya adalah sistem mengalami kenaikan dari sebelumnya sebesar 3.67 dari skala 1-5 menjadi 4.04, naik sebesar 0.34