Pengaruh Pemberian Insentif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan dan Kecamatan Padang Timur Kota Padang
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pemberian Insentif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan dan Kecamatan Padang Timur. Adapun variabel penelitian ini adalah Pemberian Insentif Dan Motivasi (sebagai variabel bebas) dan Kinerja Pegawai (sebagai variabel terikat). Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan, pengaruh Pemberian Insentif Dan Motivasi secara parsial dan secara bersama-sama Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan dan Kecamatan Padang Timur. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil Kelurahan Dan Kecamatan Padang yang berjumlah 87 orang. Teknik pengambilan sampel dengan Total sampling dengan jumlah sampel sebanyak 87 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis induktif dengan bantuan program SPSS versi 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Pertama Pemberian Isentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kelurahan dan Kecamatan Padang Timur, yang ditunjukkan oleh nilai koefisiennya sebesar 0,366. Nilai koefisien ini signifikan karena nilai thitung sebesar 2.026 > ttabel sebesar 1,6595 dengan nilai sig < α (0,046 < 0,05). Artinya apabila pemberian insentif semakin meningkat, maka kinerja pegawai akan meningkat sebesar 0,366 satuan. Kedua Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kelurahan dan Kecamatan Padang Timur, yang ditunjukan oleh nilai koefisiennya sebesar 1,192. Nilai koefisien ini signifikan karena nilai thitung sebesar 15.555 > ttabel sebesar 1,6595 dengan nilai sig < α (0,000 < 0,05). Artinya apabila motivasi semakin meningkat, maka kinerja pegawai akan meningkat sebesar 1,192 satuan. Ketiga Pemberian Insentif dan Motivasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan dan Kecamatan Padang Timur. Dimana diperoleh nilai Fhitung 123.147 > Ftabel 3,10 nilai sig < α (0,000 < 0,05). Hal ini berarti H0 ditolak dan Ha diterima.