Cover Image

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Disiplin Kerja Pegawai PT PEGADAIAN (Persero) Cabang Ulakkarang Padang

Main Author: Risma, Sekmana
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2015
Subjects:
HB Economic Theory
Online Access: http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/9195/1/10090051%20RISMA%20SEKMANA.pdf
http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/9195/2/ABSTRAK%20-%202020-07-20T113438.353.pdf
http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/9195/3/KESIMPULAN%20-%202020-07-20T113548.995.pdf
http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/9195/4/DAFTAR%20PUSTAKA%20-%202020-07-20T113515.141.pdf
http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/9195/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: 1) pengaruh Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja Pegawai PT PEGADAIAN (Persero) Cabang Ulakkarang Padang, 2) pengaruh Motivasi terhadap Disiplin Kerja pegawai PT PEGADAIAN (Persero) Cabang Ulakkarang Padang, 3) pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Disiplin Kerja Pegawai PT PEGADAIAN (Persero) Cabang Ulakkarang Padang, 4) pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja fisik secara bersama-sama terhadap Disiplin Kerja Pegawai PT PEGADAIAN (Persero) Cabang Ulakkarang Padang. Jenis penelitian adalah deskriptif asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh Pegawai PT PEGADAIAN (Persero) Cabang Ulakkarang Padang berjumlah 30 orang. Teknik pengambilan sampel dengan total sampling dengan jumlah sampel sebanyak 30 orang. Teknik analisis data yaitu analisis deskriptif dan analisis induktif, yaitu uji maximun likelihood, uji ramsey, uji normalitas, uji multikoleniaritas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, analisis regresi berganda, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja Pegawai PT PEGADAIAN (Persero) Cabang Ulakkarang Padang. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh nilai thitung > ttabel (5,371 > 1,69726), 2) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengaruh Motivasi terhadap Disiplin Kerja pegawai PT PEGADAIAN (Persero) Cabang Ulakkarang Padang. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh nilai thitung> ttabel (6,380 > 1,69726), 3) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Lingkungan Kerja Fisik terhadap Disiplin Kerja Pegawai PT PEGADAIAN (Persero) Cabang Ulakkarang Padang. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh nilai thitung> ttabel (3,860 > 1,69726), terdapat pengaruh positif dan signifikan secara bersama–sama antara pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja fisik terhadap Disiplin Kerja Pegawai PT PEGADAIAN (Persero) Cabang Ulakkarang Padang. berdasarkan hasil analisis data Fhitung>Ftabel(43,919 > 2,92 ) dan R Square 0,816.

Lihat Juga