Hubungan Konflik Peran Ganda dengan Stress Kerja Pada Ibu yang Bekerja di Puskemas Balai Salasa Kecamatan Ranah Pesisir
| Main Author: | Netti, Marlina |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/2969/4/12060034%20NETTI%20MARLINA.pdf http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/2969/1/Abstrak.pdf http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/2969/2/Kesimpulan.pdf http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/2969/3/Daftar%20Pustaka.pdf http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/2969/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilatarbelakangi oleh Ibu yang menjalani peran ganda yang memiliki sedikit waktu luang, adanya konflik karena peran ganda akibat ketidakseimbangan penghasilan antara suami dan istri, seringnya bekerja di luar dibandingkan di rumah yang berakibat pekerjaan rumah tangga tidak terselesaikan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: (1). Gambaran konflik peran ganda pada ibu yang bekerja di Puskesmas Balai Selasa Kecamatan Ranah Pesisir (2). Gambaran stres kerja pada ibu yang bekerja di Puskesmas Balai Selasa Kecamatan Ranah Pesisir (3). Hubungan konflik peran ganda dengan stres kerja pada ibu yang bekerja di Puskesmas Balai Selasa Kecamatan Ranah Pesisir. Berdasarkan latar belakang dan tujuan penelitian maka penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif korelasi. Populasi dalam penelitian ini adalah ibu-ibu yang bekerja di Puskesmas Balai Salasa Kecamatan Ranah Pesisir sebanyak 57 orang. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan Total sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini 57 orang ibu-ibu. Data penelitian diperoleh melalui angket. Data diolah menggunakan data interval dan teknik Pearson dengan menggunakan bantuan program SPSS versi 20. Berdasarkan data yang pengolahan data penelitian tentang hubungan konflik peran ganda dengan stres kerja pada ibu yang bekerja di Puskesmas Balai Salasa Kecamatan Ranah Pesisir dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: Gambaran konflik peran ganda pada ibu yang berkerja di Puskesmas Balai Selasa berada dalam kategori tinggi sedangkan gambaran stres kerja pada ibu yang bekerja di Puskesmas Balai Selasa berada pada kategori cukup tinggi, Hubungan konflik peran ganda dengan stress kerja terdapat hubungan yang signifikan yang menunjukkan arah hubungan yang positif dengan koefisien kuat. Berdasarkan Hasil penenlitian maka peneliti merekomendasikan kepada Ibu yang bekerja di Puskesmas Balai Selasa, agar Ibu-ibu yang bekerja di Puskesmas Balai Selasa tidak mengalami stres dalam bekerja dengan mengikuti layanan-layanan BK sehingga mampu mengurangi tingkat stress yang cukup tinggi tersebut.