Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Kepulauan Mentawai
| Main Author: | Helentina, Helentina |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/11156/1/09090133%20HELENTINA.pdf http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/11156/2/ABSTRAK.pdf http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/11156/5/BAB%20V.pdf http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/11156/6/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/11156/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengatahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Kepulauan Mentawai. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif, penelitian ini dilaksanakan di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Kepulauan Mentawai. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Kepulauan Mentawai yang berjumlah 49 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus yaitu jumlah sampel merupakan seluruh populasi sehingga diperoleh sampel penelitian sebanyak 49 responden. Instrumen penelitian menggunakan angket dan dokumentasi. Sedangkan analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Dari analisis data diperoleh bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dimana nilai thitung sebesar 5,828 > ttabel sebesar 1,657 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai dimana nilai thitung sebesar 2,993 > ttabel sebesar 1,657 dengan nilai signifikan 0,004 < 0,05. Terdapat pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai dimana nilai Fhitung sebesar 22.553 > Ftabel sebesar 3,07 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik adalah dua faktor yang dapat memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Kepulauan Mentawai. Dengan demikian disarankan kepada kepala dinas pendidikan kepulauan Mentawai agar memperhatikan faktor-faktor peningkatan kinerja pegawai, serta mendorong atau membangkitkan semangat dengan cara memberikan perhatian dan lingkungan yang nyaman demi peningkatan kinerja yang lebih baik.