PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) PROVINSI BENGKULU
| Main Authors: | Parulian, Bernad Tahi , Madani , Hatta |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/9967/1/IV%2CV%2CLAMP%2CIII-14-ber.FE.pdf http://repository.unib.ac.id/9967/2/I%2CII%2CIII%2CIII-14-ber.FE.pdf http://repository.unib.ac.id/9967/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja auditor pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Bengkulu.Data yang dipakai adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada auditor BPKP Provinsi Bengkulu yang diambil secara sensus.Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 68 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Dari pengujian hipotesis diperoleh hasil: (1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor pemerintah, di mana jika semakin tinggi motivasi maka kinerja auditor pemerintah juga semakin tinggi dan (2) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor pemerintah, di mana jika semakin tinggi kepuasan kerjasama kinerja auditor pemerintah juga semakin tinggi.