PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAANLEASINGDI KOTA BENGKULU)
| Main Authors: | Januarita, Sintia , Baihaqi, Baihaqi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/8204/1/I%2CII%2CIII%2CI-14-sin-FE.pdf http://repository.unib.ac.id/8204/1/IV%2CV%2CLAMP%2CI-14-sin-FE.pdf http://repository.unib.ac.id/8204/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh sistem pengendalian akuntansi dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh manajer perusahaan leasing yang ada di Kota Bengkulu. Sampel penelitian ini adalah manajer level atas (branch manager), manajer level menengah (kepala unit atau setingkat kepala unit/divisi), dan manajer level bawah (supervisor atau setingkat supervisor). Data yang digunakan adalah data primer yang didapatkan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada responden. Kuesioner disampaikan kepada 44 manajer pada perusahaan leasing, sebanyak 44 kuesioner kembali dan 40 kuesioner diisi dengan lengkap dan dapat diolah. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 16. Pengujian regresi linear berganda digunakan untuk menguji hipotesis pertama (H1) dan hipotesis kedua (H2).Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pengendalian akuntansi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial (H1diterima), sedangkan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial (H2 ditolak).