PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI 68 KOTA BENGKULU
| Main Authors: | Filiang, Checi Zefni , Salim, Muhartini |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/8113/1/I%2CII%2CIII%2CII-14-che.FE.pdf http://repository.unib.ac.id/8113/2/IV%2CV%2CLAM%2CII-14-che.FE.pdf http://repository.unib.ac.id/8113/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh motivasi terhadap kinerja. Pemimpin harus memahami dan mengerti, motivasi apa saja yang akan diberikan kepada para pegawai untuk memenuhi kebutuhannya agar para pegawai dapat bekerja dengan suasana kerja yang konduktif. Pemimpin harus memahami dan mengerti, motivasi apa saja yang akan diberikan kepada para pegawai untuk memenuhi kebutuhannya agar para pegawai dapat bekerja dengan suasana kerja yang konduktif.Oleh karena itu setiap institusi perlu memiliki berbagai ketentuan yang harus ditaati oleh para pegawainya dan standar yang harus dipenuhi. Berdasarkan pengamatan penulis, guru SD Negeri. 68 Kota Bengkulu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survei dan menggunakan uji regresi sederhana dengan teknik pengambilan sampel dengan metode sensus, populasi adalah guru SD Negeri 68 Kota Bengkulu berjumlah 20 orang, sedangkan instrumen instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah pertanyaan – pertanyaan berupa kuesioner yang akan disebarkan pada responden yaitu seluruh Guru SD N. 68 Kota Bengkulu. Instrumen kuesioner ini terdiri dari 20 item pertanyaan. Serta menggunakan wawancara untuk mendapatkan hasil yang lebih efektif. Judul yang akan penulis teliti adalah “ Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Guru SD Negeri. 68 Kota Bengkulu” karena ingin melihat pengaruh motivasi terhadap kinerja guru SD Negeri. 68 Kota Bengkulu.