Cover Image

PEMETAAN KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) NEGERI DI PROVINSI BENGKULU

Main Authors: Somantri, Manap, Hartuti, Pudji, Juwita , Puspa, Komarudin, Komarudin, Al Farizi, Muzanip
Format: Monograph NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Bengkulu , 2014
Subjects:
L Education (General)
Online Access: http://repository.unib.ac.id/8049/1/B3%20Manap%2C%202010%20-%20PEMETAAN%20KOMPETENSI%20KEPSEK.pdf
http://repository.unib.ac.id/8049/
ctrlnum 8049
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.unib.ac.id/8049/</relation><title>PEMETAAN KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) NEGERI DI PROVINSI BENGKULU</title><creator>Somantri, Manap</creator><creator>Hartuti, Pudji</creator><creator>Juwita , Puspa</creator><creator>Komarudin, Komarudin</creator><creator>Al Farizi, Muzanip</creator><subject>L Education (General)</subject><description>Pemetaan kompetensi kepala sekolah dalam jangka panjang bertujuan untuk memfasilitasi peningkatan penguasaan kompetensi kepala sekolah secara berkelanjutan. Dalam jangka pendek penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan kompetensi aktual yang telah dikuasai oleh kepala sekolah serta kompetensi yang belum dikuasainya. Peta kompetensi dapat dijadikan dasar untuk merencanakan perbaikan sistem dan mekanisme pengangkatan kepala sekolah; pembinaan dan peningkatan kompetensi kepala sekolah; menyiapkan silabus dan bahan yang diperlukan untuk mengadakan pelatihan peningkatan kompetensi kepala sekolah. Metode yang digunakan dalam mencapai tujuan tersebut adalah dengan jalan (1) mendeskripsikan kriteria, syarat, dan mekanisme pengangkatan kepala sekolah; (2) mengembangkan instrumen pemetaan kompetensi kepala sekolah; (3) mengembangkan teknik penskoran dan perhitungannya; (4) pengumpulan data dan mengolah hasilnya menjadi peta kompetensi kepala sekolah; (5) menyusun rekomendasi perbaikan sistem dan mekanisme pengangkatan kepala sekolah serta rekomendasai rencana diklat dan cakupan materi diklat peningkatan kompetensi kepala sekolah. Target khusus (luaran) yang ingin dihasilkan antara lain: (1) deskripsi kriteria, syarat, dan mekanisme pengangkatan, mutasi, dan pembinaan kepala sekolah; (2) tersusunnya instrumen pemetaan kompetensi kepala sekolah; (3) panduan pemetaan kompetensi kepala sekolah; (4) peta penguasaan kompetensi kepala sekolah baik secara individu maupun kolektif; (5) rekomendasi perbaikan sistem dan mekanisme pengangkatan kepala sekolah, serta rekomendasi rencana diklat dan cakupan materi diklat peningkatan kompetensi kepala sekolah</description><publisher>Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Bengkulu</publisher><date>2014</date><type>Document:Monograph</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><rights>cc_gnu_gpl</rights><identifier>http://repository.unib.ac.id/8049/1/B3%20Manap%2C%202010%20-%20PEMETAAN%20KOMPETENSI%20KEPSEK.pdf</identifier><identifier> Somantri, Manap and Hartuti, Pudji and Juwita , Puspa and Komarudin, Komarudin and Al Farizi, Muzanip (2014) PEMETAAN KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) NEGERI DI PROVINSI BENGKULU. Project Report. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Bengkulu, Universitas Bengkulu. </identifier><recordID>8049</recordID></dc>
language eng
format Document:Monograph
Document
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Somantri, Manap
Hartuti, Pudji
Juwita , Puspa
Komarudin, Komarudin
Al Farizi, Muzanip
title PEMETAAN KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) NEGERI DI PROVINSI BENGKULU
publisher Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Bengkulu
publishDate 2014
topic L Education (General)
url http://repository.unib.ac.id/8049/1/B3%20Manap%2C%202010%20-%20PEMETAAN%20KOMPETENSI%20KEPSEK.pdf
http://repository.unib.ac.id/8049/
contents Pemetaan kompetensi kepala sekolah dalam jangka panjang bertujuan untuk memfasilitasi peningkatan penguasaan kompetensi kepala sekolah secara berkelanjutan. Dalam jangka pendek penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan kompetensi aktual yang telah dikuasai oleh kepala sekolah serta kompetensi yang belum dikuasainya. Peta kompetensi dapat dijadikan dasar untuk merencanakan perbaikan sistem dan mekanisme pengangkatan kepala sekolah; pembinaan dan peningkatan kompetensi kepala sekolah; menyiapkan silabus dan bahan yang diperlukan untuk mengadakan pelatihan peningkatan kompetensi kepala sekolah. Metode yang digunakan dalam mencapai tujuan tersebut adalah dengan jalan (1) mendeskripsikan kriteria, syarat, dan mekanisme pengangkatan kepala sekolah; (2) mengembangkan instrumen pemetaan kompetensi kepala sekolah; (3) mengembangkan teknik penskoran dan perhitungannya; (4) pengumpulan data dan mengolah hasilnya menjadi peta kompetensi kepala sekolah; (5) menyusun rekomendasi perbaikan sistem dan mekanisme pengangkatan kepala sekolah serta rekomendasai rencana diklat dan cakupan materi diklat peningkatan kompetensi kepala sekolah. Target khusus (luaran) yang ingin dihasilkan antara lain: (1) deskripsi kriteria, syarat, dan mekanisme pengangkatan, mutasi, dan pembinaan kepala sekolah; (2) tersusunnya instrumen pemetaan kompetensi kepala sekolah; (3) panduan pemetaan kompetensi kepala sekolah; (4) peta penguasaan kompetensi kepala sekolah baik secara individu maupun kolektif; (5) rekomendasi perbaikan sistem dan mekanisme pengangkatan kepala sekolah, serta rekomendasi rencana diklat dan cakupan materi diklat peningkatan kompetensi kepala sekolah
id IOS6175.8049
institution Universitas Bengkulu
institution_id 179
institution_type library:university
library
library UPT Perpustakaan Universitas Bengkulu
library_id 1876
collection Repository Universitas Bengkulu
repository_id 6175
city KOTA BENGKULU
province BENGKULU
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS6175
first_indexed 2018-09-17T09:05:58Z
last_indexed 2018-09-17T09:05:58Z
recordtype dc
_version_ 1683771107043180544
score 17.538404

Lihat Juga