PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN STRUKTUR TERHADAP EFEKTIVITAS DAN TERHADAP KINERJA KASUBAG DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI BENGKULU
| Main Authors: | Musdalifah , Musdalifah , Handoko, Hadiyanto, Paraningrum, Paraningrum |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2009
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/5441/1/Musdalifah%20tesis%20ok%20FE-2.pdf http://repository.unib.ac.id/5441/ |
Daftar Isi:
- Organisasi baik itu swasta maupun instansi pemerintah memerlukan manusia sebagai sumber daya yang memiliki kinerja tinggi untuk mendukung tercapainya tujuan yang telah ditetapkan. Dari hal ini perlu diperhtian faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kerja dan kinerja seperti kepemimpinan seorang pimpinan, dan struktur dalam organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan struktur terhadap efektivitas kerja serta mengetahui pengaruh kepemimpinan dan struktur terhadap kinerja Kasubag di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Bengkulu. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dan wawancara yang bertujuan untuk mengetahui secara mendalam keseluruhan efektivitas kerja dan kinerja pegawai yang diteliti. Pengujian hipotesis dilakukan menggunakan regresi berganda untuk menghitung 2 (dua) tujuan penelitian disertai dengan wawancara setelah diadakan penelitian di lapangan dengan metode sensus, karena yang diteliti adalah para Kasubag di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Bengkulu. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS 12 for windows. Berdasarkan hasil penelitian dan tanggapan responden terhadap variabel-variabel penelitian yaitu kepemimpinan, struktur, efektivitas kerja, dan kinerja pegawai di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Bengkulu berada pada kategori baik. Hasil Uji F yang telah dilakukan menunjukkan hasil bahwa secara bersama-sama variabel kepemimpinan dan struktur, berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja dan terhadap kinerja Kasubag di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Bengkulu. Uji t yang dilakukan menunjukkan bahwa secara parsial variabel kepemimpinan dan struktur berpengaruh secara signifikan terhadap efektivitas kerja Kasubag di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Bengkulu. Selanjutnya variabel kepemimpinan dan struktur juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja Kasubag di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Bengkulu.