ANALISIS PENGUKURAN KINERJA BERDASARKAN PRINSIP-PRINSIP VALUE FOR MONEY YANG DIPERBANDINGKAN DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (Studi Kasus pada Rumah Sakit dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas)
| Main Authors: | Hanif, Padlim , Fachruzzaman, Fachruzzaman |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/5289/1/fadlim%20hanif.pdf http://repository.unib.ac.id/5289/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa baik dan berkualitasnya kinerja Rumah Sakit dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas berdasarkan prinsip- prinsip Value for Money yang diperbandingakn dengan Pendekatan Balanced Sccorecard. Langkah perbandingan tersebut bertujuan untuk memaksimalkan informasi-informasi tentang kinerja yang telah dibangun oleh pihak Rumah Sakit dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas. Selain itu terdapat mekanisme modifikasi ke- 4 (empat) perspektif pada Balanced Scorecard yang disesuaikan dengan visi dan misi Rumah Sakit dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas sebagai instansi pemerintah dalam memaksimalkan kesejahteraan bagai masyarakat luas. Peneliti menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif yang dikembangkan menjadi kualitatif yang menjadikan peneliti sendiri sebagai instrumen penelitian. Adapun hasil dari penelitian menunjukkan bahwasanya kinerja yang dibangun oleh pihak Rumah Sakit dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas terkategorikan baik dan berkualitas berdasarkan prinsip-prinsip Value for Money yang kemudian diperbandingakan melalui pendekatan Balanced Scorecard. Hal ini pun semakin terarah dengan ditetapkannya Rumah Sakit dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas sebagai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD). Sehingga melalui kebijakan strategis tersebut, flexibelitas dan kemandirian pihak rumah sakit dalam melakukan aktivitas-aktivitas pendukungnya akan berdampak pada peningkatan kualitas kinerja yang dibangun oleh pihak Rumah Sakit dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas.