PENGAWASAN TERHADAP UPAH MINIMUM REGIONAL DI KOTA BENGKULU BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
| Main Authors: | RAHMAT HARYONO, YOGA, Jonny, Simamora, Ema, Septaria |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Archive |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/18184/1/SKRIPSI%20%20YOGA%20RAHMAT%20HARYONO.pdf http://repository.unib.ac.id/18184/ |
Daftar Isi:
- kerja untuk para tenaga kerja agar mereka mendapatkan pengahasilan yang cukup untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Dalam penelitian ini dikaji tentang: bagaimana Bagaimana pengawasan dalam penetapan UMR di Kota Bengkulu. Pengawasan terhadap upah minimum regional di Kota Bengkulu Berdasarkan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Penelitian ini merupakan penelitian hukum empiris yaitu penelitian hukum yang dilakukan dengan cara meneliti data secara langsung untuk mendapatkan data primer. Penelitian ini dimaksudkan untuk menjelaskan bagaimana fakta-fakta yang terjadi secara faktual dalam praktek khususnya pelaksanaan fungsi pengawasan Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Bengkulu terhadap Upah Minimum Provinsi di Kota Bengkulu berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Analisis dilakukan secara yuridis kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelaksanaan UMR di Kota Bengkulu selalu saja menjadi permasalahan dikarenakan selalu saja terdapat pengusaha yang tidak mau mematuhi UMR tersebut. agar dapat pengusaha mematuhi kebijakan pemerintah tentang Upah Minimum Regional di Kota Bengkulu hal yang dilakukan oleh Pemerintah melalui Dinas Tenaga Kerja yaitu mencegah terjadinya kemungkinan-kemungkinan penyimpangan terhadap penerapan kebijakan Upah Minimum Regional yang telah ditetapkan pemerintah sebagai hasil dalam penelitian ini. Kata kunci : Pengawasan upah minimum regional, Undang-undang Nomor 13