PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR INSPEKTORAT PROVINSI BENGKULU
| Main Authors: | Haryani, Yesi, Siti, Aisyah |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Archive |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/16561/1/YESI%20HARYANI%20%28SKRIPSI%29.pdf http://repository.unib.ac.id/16561/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengenalisis pengaruh komitmen organisasi, motivasi kerja, dsiplin kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor inspektorat Provinsi Bengkulu. Sampel penelitian ini adalah Auditor Inspektorat Provinsi Bengkulu. Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner berjumlah 44 kuesioner kepada responden, yaitu seluruh auditor di Inspektorat Provinsi Bengkulu. Data yang dikumpulkan diolah menggunakan program SPSS dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, komitmen motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja auditor.