PERBANDINGAN PERHITUNGAN SUPPLEMENTAL COST MENGGUNAKAN METODE BENEFIT PRORATE TIPE CONSTANT DOLLAR DAN TIPE CONSTANT PERCENT PADA PENDANAAN PROGRAM PENSIUN MANFAAT PASTI (Studi Kasus: Pegawai Negeri Sipil (PNS) di FMIPA Universitas Bengkulu)
| Main Authors: | SINAGA, NOVITASARI, Sigit, Nugroho, Dyah, Setyo Rini |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Archive |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/16139/1/SKRIPSI%20NOVITASARI%20SINAGA%20%28F1A012031%29.pdf http://repository.unib.ac.id/16139/ |
Daftar Isi:
- Program pensiun merupakan suatu program untuk mempersiapkan pendapatan bagi karyawan pada saat memasuki usia pensiun. Tujuan program pensiun adalah memberikan pendapatan atau penghasilan tetap ketika karyawan tersebut telah pensiun. Supplemental cost merupakan biaya yang harus dikeluarkan oleh pihak pemberi kerja kepada pihak dana pensiun ketika terjadi kekurangan dana. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menghitung nilai supplemental cost yang dikeluarkan oleh pihak pemberi kerja menggunakan metode benefit prorate tipe constant dollar dan tipe constant percent. Pada penelitian ini perhitungan dana pensiun berdasarkan masa kerja dan gaji kerja dari setiap pegawai. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah pada tipe constant dollar sebesar $76705.3725 dan pada tipe constant percent adalah sebesar Rp61.413.543,16.