PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN RITEL MODERN DI KOTA BENGKULU)
| Main Authors: | Prianda, Audi, Irwansyah, Irwansyah |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Archive |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/15912/1/AUDY%20PRIANDA%20%28SKRIPSI%29.pdf http://repository.unib.ac.id/15912/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Uji kualitas data menggunakan validitas dan reliabilitas. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 34 karyawan dari perusahaan ritel di Kota Bengkulu. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, multikolineritas dan heterokedastisitas. Untuk menguji pengaruh sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan menggunakan alat analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.