PENGARUH STRES KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN DI KOTA BENGKULU
| Main Authors: | Saputra, Ade Tri, Fadli, Fadli |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Archive |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/15909/1/ADE%20TRI%20SAPUTRA%20%28SKRIPSI%29.pdf http://repository.unib.ac.id/15909/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja, disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai bagian keuangan. Sampel penelitian ini adalah staf/pegawai bagian keuangan di Kota Bengkulu, dengan jumlah sampel sebanyak 72 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Dari 72 kuesioner yang disebarkan, sebanyak 56 kuesioner yang dapat dianalisis. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda dengan bantuan program SPSS versi 16 dan tingkatan signifikansi 5% (0,05). Hasil dari pengujian tersebut adalah 1) terdapat pengaruh signifikan stres kerja terhadap kinerja pegawai bagian keuangan, 2) terdapat pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai bagian keuangan, 3) terdapat pengaruh signifikan motivasi terhadap kinerja pegawai bagian keuangan.