ANALISIS DISIPLIN KERJA PEGAWAI DALAM PEMBERIAN PELAYANAN DI PUSKESMAS PEKIK NYARING BENGKULU TENGAH
| Main Authors: | NOPRIDAYANI, ZAHRA, Mirza, Yasben, Alimansyah, Alimansyah |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Archive |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/15823/1/skripsi%20zahra%20unib%20benar%20pdf.pdf http://repository.unib.ac.id/15823/ |
Daftar Isi:
- Disiplin berasal dari bahasa latin Discere yang berarti belajar. Dari kata ini timbul kata Disciplina yang berarti pengajaran atau pelatihan. Disiplin berasal dari bahasa In gris yait u “Dis cipl e” yan g ber arti pen gikut atau murid. disi plin diarti kan sebagai kepatuhan terhadap peraturan atau tunduk pada pengawasan dan pengendalian Terdapat banyak permasalahan kesehatan di Indonesia hal ini sangat dipengaruhi beberapa factor salah satunya adalah petugas kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan. Tujuan penelitian untuk melihat Disiplin Kerja Pegawai Dalam Pemberian Pelayanan yang ada di Puskesmas Pekiknyaring Kabupaten Bengkulu Tengah Provinsi Bengkulu. Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif kualitatif dengan pemilihan sampel secara purposive sampling. Terdapat 5 (lima) aspek penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yang mengadopsi pada teori I.S Levine yaitu kehadiran dan kepatuhan, berpakaian, barang dan perlengkapan kantor, produktivitas kerja, pemberi pelayanan. Hasil penelitian dapat diketahui bahwa pegawai di Puskesmas Pekiknyaring Bengkulu Tengah adalah pegawai yang berkompoten, mampu melaksanakan tugas secara profesional, memiliki integritas dan disiplin yang baik dalam melayani masyarakat. Kata Kunci : DisiplinKerja, Pelayanan