PERANAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA (SPSI) NIAGA, BANK, JASA DAN ASURANSI (NIBA) BIDANG JASA BONGKAR DAN MUAT DALAM UPAYA PENINGKATAN KESEJAHTERAAN BURUH HARIAN LEPAS (Studi Kasus Buruh Harian Lepas SPSI NIBA Di Kelurahan Rawa Makmur Permai Kecamatan Muara Bangkahulu Kota Bengkulu)
| Main Authors: | Frymarto , Freddy, Novi , Hendika Jaya Putra, Sudani , Herman |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/1480/1/FREDDY%20F%20FE-2.pdf http://repository.unib.ac.id/1480/ |
Daftar Isi:
- Masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana peranan SPSI NIBA Cabang Rawa Makmur Permai dalam upaya peningkatan kesejateraan buruh harian lepas (anggota), adapun peranan tersebut meliputi sebagai pelindung dan pembela pekerja, meningkatkan kondisi dan syarat kerja, menangani keluh kesah anggota, sebagai suara bagi pekerja, meningkatkan perjanjian kerja bersama (PKB), menyelesaikan perselisihan serikat pekerja dan meningkatkan pelaksanaan hubungan industrial. Tujuan yang ingi dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peranan SPSI NIBA Cabang Rawa Makmur Permai dalam upaya peningkatan kesejahteraan buruh harian lepas (anggota). Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode deskriftif. Data yang dikumpulkan dengan menggunakan tehnik observasi, wawancara dan dokumentasi. Informan penelitian sebanyak 14 orang 10 orang informan pokok yang terdiri dari para anggota SPSI NIBA dan 4 orang informan pangkal yang terdiri dari 1 orang Lurah Rawa Makmur Permai, Ketua RT 10 RW 02, 1 orang Ketua SPSI NIBA dan 1 orang dari pengurus lama SPSI NIBA. Hasil penelitian menunjukan bahwa peranan SPSI NIBA dalam upaya peningkatan kesejahteran buruh harian lepas (anggota) belum berjalan dengan baik dan maksimal disebabkan oleh beberapa faktor antara lain yaitu [1] Kurang kerjasama dan tidak harmonisnya hubungan antara SPSI NIBA dan pihak pengusaha, [2] Kurangnya SDM yang berkualitas khusunya dari pengurus SPSI NIBA sehingga tidak mampu menjalankan perananya dengan baik dan maksimal juga sebagai akibat dari [3] Rendahnya tingkat pendidikan dikalangan pengurus SPSI NIBA serta [4] Kurangnya rasa solidaritas sesama anggota SPSI NIBA, serta kesejahteraan buruh harian lepas (anggota) SPSI NIBA antara lain meliputi upah, jaminan sosial tenaga kerja dan kesejahteraan. Para buruh yang bekerja di SPSI NIBA Cabang Rawa Makmur Permai sedikit mengalami peningkatan jika dibandingkan sebelum mereka masuk anggota SPSI NIBA akan tetapi masih sangat jauh dari kata sejahtera.