PENGARUH DUKUNGAN ATASAN, PELATIHAN, DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI DAERAH
| Main Authors: | Mahendra, Ryan, Fadli, Fadli |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Archive |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/14123/1/SKRIPSI%20RYAN%20MAHENDRA.pdf http://repository.unib.ac.id/14123/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk membuktikan apakah ada pengaruh Dukungan Atasan, Pelatihan dan Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kegunaan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah. Teknik pengambilan sampel mengunakan puposive sampling, responden pada penelitian ini merupakan para pegawai/ staf bagian keuangan yang telah memenuhi kriteria purposive sampling pada SKPD di Pemerintahan Provinsi Bengkulu. Jenis data yang digunakan adalah data primer, data penelitian diolah menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan atasan bepengaruh terhadap kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah, sedangkan pelatihan dan kualitas sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah. Kata kunci: Dukungan Atasan, Pelatihan, Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Kegunaan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah.