PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KOTA BENGKULU
| Main Authors: | Kasbulatov, Pahlawan, Coryanata, Isma |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Archive |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/13306/1/Skripsi%20Pahlawan.pdf http://repository.unib.ac.id/13306/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh kompetensi sumber daya manusia,sistem pengendalian internal, kebijakan akuntansi, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan Pemerintah Kota Bengkulu. Data yang dipakai adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada aparatur sipil negara bagian pengelolaan keuangan Instansi Pemerintah Kota Bengkulu. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 67 orang responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Dari pengujian hipotesis diperoleh hasil: Kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, dimana jika kompetensi sumber daya manusia semakin tinggi maka kualitas laporan keuangan akan semakin meningkat, Sistem pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, dimanajika sistem pengendalian internal semakin tinggi maka kualitas laporan keuangan akan semakin meningkat, Kebijakan akuntansi berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, dimanajika penerapan kebijakan akuntansi semakin tinggi maka kualitas laporan keuangan akan semakin meningkat, dan Pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh positif terhadapkualitas laporan keuangan, dimana jika terjadi perubahan dalam pemanfaatan teknologi maka hal tersebut tidak berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan.