PENERAPAN BENEFIT PRORATE TIPE CONSTANT PERCENT PADA PROGRAM PENDANAAN PENSIUN MANFAAT PASTI (DEFINED BENEFIT) STUDI KASUS: FMIPA UNIVERSITAS BENGKULU
| Main Author: | PUTRI NINGSIH, SARATI |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Archive |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/13229/1/skripsi%20sarati%20putri%20ningsih%20%28F1A011025%29.pdf http://repository.unib.ac.id/13229/ |
Daftar Isi:
- Program pendanaan pensiun adalah rancangan pendanaan bagi kesinambungan penghasilan pasca berakhirnya kerja pegawai. Problem pendanaan pensiun mencakup aspek besarnya iuran yang dibayar selama kerja atau manfaat yang didapat ketika pensiun. Penelitian ini membahas perumusan manfaat yang didapat ketika pensiun dengan pendekatan program pendanaan pensiun manfaat pasti dan penentuan kewajiban aktuaria serta iuran yang dibayarkan menggunakan metode benefit prorate type constant percent. Dengan demikian penelitian ini bertujuan menerapkan metode benefit prorate type constant percent pada program pendanaan pensiun manfaat pasti dengan studi kasus di FMIPA Universitas Bengkulu baik tenaga pendidik maupun tenaga kependidikan dari tahun 1984 hingga 2015. Dengan metode tersebut dapat ditentukan besarnya kewajiban aktuaria yang harus dibayarkan pemerintah untuk pegawai pada saat pensiun normal, yaitu 58 tahun untuk tenaga kependidikan dan 65 - 70 untuk tenaga pendidik. Dari hasil penelitian yang diperoleh, besar kewajiban aktuaria yang akan dibayarkan kepada 100 pegawai pada tahun 2015 adalah Rp 854.088.470,92 . Kata Kunci : Program pensiun, Metode benefit prorate, Tipe constant percent