PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT), MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT
| Main Authors: | Matari, Yolaniseva, Aprila, Nila |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Archive |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/12457/1/SKRIPSI%20YOLAN%20OK.pdf http://repository.unib.ac.id/12457/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan dan pelatihan (diklat), motivasi kerja, dan disiplin terhadap kinerja pegawai inspektorat. Sampel penelitian ini adalah Pegawai Inspektorat Kabupaten Rejang Lebong. Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner berjumlah 38 kuesioner kepada responden, yaitu seluruh pegawai di Inspektorat Kabupaten Rejang Lebong. Data yang dikumpulkan diolah menggunakan bantuan program SmartPLS 1.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai inspektorat, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai inspektorat, dan disiplin tidak berpengaruh positif terhadap kinerja inspektorat.