PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAAN KERJA, PENGETAHUAN MANAJEMEN BIAYA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris Pada Perusahaan BUMN di Kota Bengkulu)
| Main Authors: | Yossi, Yossi, Halimatusyadiah, Halimatusyadiah |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Archive |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/11885/1/SKRIPSI%20YOSSI.pdf http://repository.unib.ac.id/11885/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja majerial dengan kepuasaan kerja, pengetahuan manajemen biaya dan motivasi sebagai variabel moderating. Data yang dipakai adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada manajer level menengah dan level bawah pada perusahaan BUMN di Kota Bengkulu. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 77 orang responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda (Multiple Regression Analysis) dengan SPSS versi 18,0. Dari pengujian hipotesis diperoleh hasil bahwa partisipasi anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Kepuasan kerja dan pengetahuan manajemen biaya bukan merupakan variabel moderating, tetapi sebagai variabel independen. Sedangkan motivasi merupakan variabel moderating terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial, dengan kriteria quasi moderator. Kata Kunci : Partisipasi Anggaran, Kinerja Manajerial, Kepuasaan Kerja, Pengetahuan Manajemen Biaya, Motivasi