PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIANKOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS DAN KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Pada Perusahaan Perbankan di Kota Bengkulu)
| Main Authors: | Parhusip, Lusiana, Aprila, Nila |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Archive |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/11847/1/SKRIPSI%20LUSIANA%20PARHUSIP%20C1C013059%20PDFF.pdf http://repository.unib.ac.id/11847/ |
Daftar Isi:
- PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIANKOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS DAN KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Pada Perusahaan Perbankan di Kota Bengkulu)