PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PELATIHAN, PENGALAMAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KINERJA KARYAWAN AKUNTANSI (Studi Pada Perusahaan Perbankan Di Kota Bengkulu)
| Main Authors: | Puspitasari, Desy, Baihaqi, Baihaqi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Archive |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/11814/1/SKRIPSI%20DESY%20FIX.pdf http://repository.unib.ac.id/11814/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh latar belakang pendidikan, pelatihan, pengalaman kerja terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi. Menggunakan model TPC (Technologi to performance chain). Responden dalam penelitian ini adalah 80 orang karyawan perusahaan perbankan yang ada di Kota Bengkulu yang bekerja di bagian Akuntansi dan karyawan yang menggunakan sistem informasi akuntansi di dalam aktivitas kerjanya. Teknik Analisa menggunakan bantuan program SmartPLS 2.0 M3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa latar belakang pendidikan berpengaruh negatif terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi, pelatihan berpengaruh positif terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi, pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi dan efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan akuntansi. Kata Kunci: Latar belakang pendidikan, pelatihan, pengalaman kerja, efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi, kinerja karyawan akuntansi.