KINERJA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI BENGKULU
| Main Authors: | Renantha , Fahmi , Panji , Suminar, Achmad , Aminudin |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unib.ac.id/10881/1/I%2CII%2CIII%2CIII-14-fah-FP.pdf http://repository.unib.ac.id/10881/1/IV%2CV%2CVI%2CLAMP%2CIII-14-fah-FP.pdf http://repository.unib.ac.id/10881/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah mendiskripsikan kinerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Bengkulu dilihat dari aspek input, output, outcame, benefit, dan impact. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui wawancara, dokumentasi dan observasi. Informan wawancana diambil sebanyak 10 orang yang terdiri dari 1 kepala badan, 1 sekretaris, 2 orang kepala bidang, 2 orang kepala subbidang dan 4 orang staf. Metode analisis data digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh kesimpulan bahwa : (1) Dari sisi input pelaksanaan kinerja dilihat dari aspek sumber daya manusia, data dan anggaran berjalan dengan baik, untuk peningkatan kinerja SDM maka Bappeda mengirim pegawainya menikuti diklat jabatan fungsional pertama; (2) Dari sisi output telah berjalan dengan baik dan Bappeda telah berusaha maksimal dalam hal mewujudkan target kinerja yang telah ditetapkan; (3) Dari sisi outcame sudah berjalan dengan baik dimana hampir setiap program kerja Bappeda telah mampu terlaksana dan terselenggara dengan baik; (4) Dari sisi benefit telah terlaksana dengan baik dan Bappeda telah berusaha menjadi semakin baik dari tahun ke tahun; (5) Dari sisi impact Bappeda harus berusaha maksimal agar terciptanya visi dan misi yang relevan. Berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan, dapat diberikan beberapa saran konstruktif yakni (1) Bagi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Provinsi Bengkulu diharapkan dapat mempertahankan dan meningkatkan kompetensi dalam bekerja Terus berupaya menjalankan tugas pokok dan fungsinya sebagai instansi perencana yang handal dan meningkatkan kapasitas dan kapabilitas dari pegawai guna mendukung Instansi Bappeda sebagai instansi leader dalam hal perencanaan; (2) Bagi peneliti lain diharapkan dapat mengkaji lebih dalam tentang permasalahan yang berkaitan dengan kompetensi dan kinerja pegawai.