Cover Image

UPAYA PENINGKATAN KINERJA UNIT PENGENDALIAN MASA (DALMAS) SATUAN SABHARA DI POLRES MAGELANG

Main Authors: Sulistiyo, Bambang, Suprihanto, John, Subkhan, Muhammad
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2019
Subjects:
Manajemen Sumber Daya Manusia
Online Access: http://eprint.stieww.ac.id/962/1/171103362%20BAMBANG%20SULISTIYO%201-3.pdf
http://eprint.stieww.ac.id/962/2/171103362%20BAMBANG%20SULISTIYO%204-5.pdf
http://eprint.stieww.ac.id/962/
http://stieww.ac.id
ctrlnum 962
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprint.stieww.ac.id/962/</relation><title>UPAYA PENINGKATAN KINERJA UNIT PENGENDALIAN MASA (DALMAS) SATUAN SABHARA DI POLRES MAGELANG</title><creator>Sulistiyo, Bambang</creator><creator>Suprihanto, John</creator><creator>Subkhan, Muhammad</creator><subject>Manajemen Sumber Daya Manusia</subject><description>Kinerja anggota Polri Unit Dalmas Satsabhara Polres Magelang yang terjadi biasanya karena adanya konflik di tempat kerja dikarenakan berkumpul orang-orang dengan karakter, kepribadian, dan pola pikirnya masing-masing, yang tentu saja berbeda satu sama lain. Perbedaan ini mungkin saja akan menimbulkan gesekan, yang bisa berujung pada konflik. Disisi lain kasus gangguan kamtibmas yang terjadi di wilayah hukum Polres Magelang di semester 1 tahun 2019 juga perlu mendapat perhatian, yaitu antara lain unjuk rasa, tawuran dan lainnya.&#xD; Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, jadi dalam penelitian ini metode penelitiannya bersifat deskriptif yang didukung dengan data yang diperoleh dengan cara observasi, wawancara dan keterlibatan dengan obyek penelitian.&#xD; Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja fungsi Dalmas Satsabhara Polres Magelang. Faktor yang dikembangkan dari sudut pandang kepemimpinan, jaringan sosial, integritas, pengendalian emosi dan empati. Upaya dalam peningkatan kinerja Anggota Satuan Dalmas adalah meningkatkan pembinaan atau motivasi, meningkatkan kinerja Anggota Satuan Dalmas dalam kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, peningkatan sarana dan prasarana dikarenakan fasilitas kerja dalam bekerja sangat mendukung pelaksanaan tugas Anggota Satuan Dalmas Polres Magelang, peningkatan pembinaan dalam upaya mengendalikan emosi anggota.&#xD; Kata kunci: peningkatan, kinerja</description><date>2019-07-27</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprint.stieww.ac.id/962/1/171103362%20BAMBANG%20SULISTIYO%201-3.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprint.stieww.ac.id/962/2/171103362%20BAMBANG%20SULISTIYO%204-5.pdf</identifier><identifier> Sulistiyo, Bambang and Suprihanto, John and Subkhan, Muhammad (2019) UPAYA PENINGKATAN KINERJA UNIT PENGENDALIAN MASA (DALMAS) SATUAN SABHARA DI POLRES MAGELANG. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha. </identifier><relation>http://stieww.ac.id</relation><recordID>962</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Sulistiyo, Bambang
Suprihanto, John
Subkhan, Muhammad
title UPAYA PENINGKATAN KINERJA UNIT PENGENDALIAN MASA (DALMAS) SATUAN SABHARA DI POLRES MAGELANG
publishDate 2019
topic Manajemen Sumber Daya Manusia
url http://eprint.stieww.ac.id/962/1/171103362%20BAMBANG%20SULISTIYO%201-3.pdf
http://eprint.stieww.ac.id/962/2/171103362%20BAMBANG%20SULISTIYO%204-5.pdf
http://eprint.stieww.ac.id/962/
http://stieww.ac.id
contents Kinerja anggota Polri Unit Dalmas Satsabhara Polres Magelang yang terjadi biasanya karena adanya konflik di tempat kerja dikarenakan berkumpul orang-orang dengan karakter, kepribadian, dan pola pikirnya masing-masing, yang tentu saja berbeda satu sama lain. Perbedaan ini mungkin saja akan menimbulkan gesekan, yang bisa berujung pada konflik. Disisi lain kasus gangguan kamtibmas yang terjadi di wilayah hukum Polres Magelang di semester 1 tahun 2019 juga perlu mendapat perhatian, yaitu antara lain unjuk rasa, tawuran dan lainnya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, jadi dalam penelitian ini metode penelitiannya bersifat deskriptif yang didukung dengan data yang diperoleh dengan cara observasi, wawancara dan keterlibatan dengan obyek penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja fungsi Dalmas Satsabhara Polres Magelang. Faktor yang dikembangkan dari sudut pandang kepemimpinan, jaringan sosial, integritas, pengendalian emosi dan empati. Upaya dalam peningkatan kinerja Anggota Satuan Dalmas adalah meningkatkan pembinaan atau motivasi, meningkatkan kinerja Anggota Satuan Dalmas dalam kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, peningkatan sarana dan prasarana dikarenakan fasilitas kerja dalam bekerja sangat mendukung pelaksanaan tugas Anggota Satuan Dalmas Polres Magelang, peningkatan pembinaan dalam upaya mengendalikan emosi anggota. Kata kunci: peningkatan, kinerja
id IOS6163.962
institution STIE Widya Wiwaha
institution_id 2374
institution_type library:university
library
library Perpustakaan STIE Widya Wiwaha
library_id 1870
collection Repository: STIE Widya Wiwaha
repository_id 6163
subject_area Generalities(Karya Umum)
city KOTA YOGYAKARTA
province DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
repoId IOS6163
first_indexed 2019-11-06T06:09:58Z
last_indexed 2019-11-26T06:29:08Z
recordtype dc
_version_ 1685964610175238144
score 17.538404

Lihat Juga