STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BAYAN KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2013
| Main Authors: | Fitriana, Nur, Suprihanto, John, Suhartono, Suhartono |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprint.stieww.ac.id/548/1/142402769%20NUR%20FITRIANA.pdf http://eprint.stieww.ac.id/548/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan di UPT P dan K Bayan. Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan (1) Kinerja karyawan di UPT P dan K Bayan mengalami peningkatan setelah berganti pimpinan sebanyak 3 kali. (2) Terbukti separoh karyawan di UPT P dan K Bayan belum menggunakan sarana prasarana (komputer) yang ada secara maksimal untuk menunjang pekerjaan. (3) Tidak disiplinnya jam kerja.(4) Pekerjaan dari Dinas P dan K kabupaten yang harus diselesaikan pada saat itu juga.(5) Mengedepankan pelayanan prima sesuai dengan visi misi UPT P dan K Bayan.(6) Dukungan dari Stakeholder tentang perbaikan dan pengadaan sarana prasarana.(7) Kerjasama sesuai dengan bidang kerja sangat membantu terselesainya pekerjaan di kantor UPT P dan K Bayan.