PENGARUH SUASANA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT.SINAR NIAGA SEJAHTERA, TRIHANGGO, MLANGI, GAMPING, SLEMAN)
| Main Authors: | Pahlawan, Hari, Akhmad, Jazuli |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprint.stieww.ac.id/491/1/144114842-Hari%20Pahlawan%20U.pdf http://eprint.stieww.ac.id/491/ |
Daftar Isi:
- PT.Sinar Niaga Sejahtera memiliki permasalahan dalam lingkungan kerja. Bentuk konkret permasalahan tersebut adalah pewarnaan, kebersihan, penerangan, dan kebisingan lingkungan kerja. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT.Sinar Niaga Sejahtera. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor PT.Sinar Niaga Sejahtera yang berjumlah 30 responden. Hasil penelitian dan pembahasan mendukung hipotesis yang diajukan bahwa terdapat pengaruh positif antara suasana lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Semakin baik lingkungan kerja maka kinerja karyawan PT.Sinar Niaga Sejahtera semakin meningkat pula. Saran yang diberikan dalam penelitian ini adalah hendaknya PT.Sinar Niaga Sejahtera memperhatikan lingkungan kerja agar tercipta suasana yang nyaman sehingga para karyawan menjadi lebih baik. Kata Kunci : Lingkungan kerja, Kinerja