Cover Image

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PD. BPR DJOKO TINGKIR SRAGEN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Main Authors: Hapsari, Yuni, Assery, Syeh, Suhartono, Suhartono
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2020
Subjects:
Manajemen Sumber Daya Manusia
Online Access: http://eprint.stieww.ac.id/1428/1/view_usp%3Dsharing
http://eprint.stieww.ac.id/1428/2/view_usp%3Dsharing
http://eprint.stieww.ac.id/1428/
http://www.stieww.ac.id
ctrlnum 1428
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprint.stieww.ac.id/1428/</relation><title>PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PD. BPR DJOKO TINGKIR SRAGEN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING</title><creator>Hapsari, Yuni</creator><creator>Assery, Syeh</creator><creator>Suhartono, Suhartono</creator><subject>Manajemen Sumber Daya Manusia</subject><description>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen, untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen, untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen, untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen, untuk menganalisis pengaruh Motivasi terhadap Kinerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen, untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PD. BPR Djoko Tingkir Sragenmelalui Motivasi sebagai variabel intervening, untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PD. BPR Djoko Tingkir Sragen melalui Motivasi sebagai variabel Intervening.&#xD; Dari hasil penelitian, maka dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Motivasi Kerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen. Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Motivasi Kerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen. Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen. Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen. Motivasi berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen. Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan PD. BPR Djoko Tingkir Sragen melalui Motivasi sebagai variabel intervening. Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan PD. BPR Djoko Tingkir Sragen melalui Motivasi sebagai variabel Intervening.&#xD; Kata Kunci : Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai, Motivasi</description><date>2020-11-04</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprint.stieww.ac.id/1428/1/view_usp%3Dsharing</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprint.stieww.ac.id/1428/2/view_usp%3Dsharing</identifier><identifier> Hapsari, Yuni and Assery, Syeh and Suhartono, Suhartono (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PD. BPR DJOKO TINGKIR SRAGEN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Tesis thesis, STIE Widya Wiwaha. </identifier><relation>http://www.stieww.ac.id</relation><recordID>1428</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Hapsari, Yuni
Assery, Syeh
Suhartono, Suhartono
title PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PD. BPR DJOKO TINGKIR SRAGEN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
publishDate 2020
topic Manajemen Sumber Daya Manusia
url http://eprint.stieww.ac.id/1428/1/view_usp%3Dsharing
http://eprint.stieww.ac.id/1428/2/view_usp%3Dsharing
http://eprint.stieww.ac.id/1428/
http://www.stieww.ac.id
contents Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen, untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen, untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen, untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen, untuk menganalisis pengaruh Motivasi terhadap Kinerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen, untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PD. BPR Djoko Tingkir Sragenmelalui Motivasi sebagai variabel intervening, untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PD. BPR Djoko Tingkir Sragen melalui Motivasi sebagai variabel Intervening. Dari hasil penelitian, maka dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Motivasi Kerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen. Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Motivasi Kerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen. Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen. Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen. Motivasi berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan pada PD. BPR. Djoko Tingkir Sragen. Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan PD. BPR Djoko Tingkir Sragen melalui Motivasi sebagai variabel intervening. Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan PD. BPR Djoko Tingkir Sragen melalui Motivasi sebagai variabel Intervening. Kata Kunci : Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai, Motivasi
id IOS6163.1428
institution STIE Widya Wiwaha
institution_id 2374
institution_type library:university
library
library Perpustakaan STIE Widya Wiwaha
library_id 1870
collection Repository: STIE Widya Wiwaha
repository_id 6163
subject_area Generalities(Karya Umum)
city KOTA YOGYAKARTA
province DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
repoId IOS6163
first_indexed 2020-12-13T12:02:39Z
last_indexed 2020-12-13T12:02:39Z
recordtype dc
_version_ 1685964612763123712
score 17.538404

Lihat Juga