EVALUASI KINERJA ANGGOTA PADA DITLANTAS POLDA DIY
| Main Authors: | Ariani, Ririn, Syaflan, Meidi, Nugroho, Muhammad Awal Satrio |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprint.stieww.ac.id/1360/1/view_usp%3Dsharing http://eprint.stieww.ac.id/1360/2/view_usp%3Dsharing http://eprint.stieww.ac.id/1360/ http://www.stieww.ac.id |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui faktor-faktor penyebab rendahnya kinerja anggota Ditlantas Polda DIY. 2) mengetahui kendala kendala untuk meningkatkan kinerja anggota Ditlantas Polda DIY. 3) merumuskan cara meningkatkan kinerja kinerja anggota Ditlantas Polda DIY. Penelitian ini menggunakan jenis analisis statistik deskriptif dan kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa 1) Faktor-faktor penyebab rendahnya kinerja anggota Ditlantas Polda DIY antaralain: Kuantitas, Pengetahuan, Kerjasama, Kreatifitas. 2) Kendala-kendala untuk Meningkatkan Kinerja Anggota Ditlantas Polda DIY antaralain: pembagian kerja dan kesesuaian tupoksi dengan kemampuan dinyatakan kurang baik, kualitas kerja dinyatakan kurang baik, pengetahuan terhadap pekerjaan dinyatakan kurang baik, kerjasama anggota dinyatakan cukup baik, kemampuan dalam berkreativitas dinyatakan kurang baik. 3) Upaya meningkatkan kinerja anggota Ditlantas Polda DIY adalahPemberian Insentif, Pemberian Penghargaan, Kesempatan Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan, Promosi Jabatan, Pemberian Motivasi. Kata kunci: evaluasi, kinerja, Polda