PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KEPUASAN KERJA, KOMITMEN TUJUAN ANGGARAN, JOB RELEVANT INFORMATION

Main Authors: Manica, Carmila Manica, Hanny, Rahmawati
Format: Article info application/pdf eJournal
Bahasa: eng
Terbitan: Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lembaga Administrasi Negara , 2016
Subjects:
Online Access: http://stialanbandung.ac.id/ojs/index.php/jia/article/view/73
http://stialanbandung.ac.id/ojs/index.php/jia/article/view/73/pdf
ctrlnum article-73
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title lang="en-US">PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KEPUASAN KERJA, KOMITMEN TUJUAN ANGGARAN, JOB RELEVANT INFORMATION</title><creator>Manica, Carmila Manica</creator><creator>Hanny, Rahmawati</creator><subject lang="en-US">Partisipasi penyusunan anggaran, kinerja manajerial, kepuasan kerja, komitmen tujuan anggaran, dan job relevant information.</subject><description lang="en-US">Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial baik secara langsung maupun melalui kepuasan kerja, komitmen tujuan anggaran dan job relevant information sebagai variabel intervening. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari pendapat atau persepsi manajer/kabag setingkat manajer yang terlibat dalam proses penyusunan anggaran yang mengisi dan mengembalikan daftar kuesioner kepada peneliti. Data dikumpulkan dengan contact person. &#xA0;Dari 300 kuesioner yang didistribusikan kepada manajer/kepala bagian setingkat manajer pada perusahaan farmasi yang terdaftar di Indonesia, sebanyak 154 (51,33%) kuesioner yang kembali kemudian dianalisis dengan teknik multivariate SEM yang dibantu program SPSS 20 dengan AMOS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial, kepuasan kerja, komitmen tujuan anggaran dan job relevant information. Kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial. Komitmen tujuan anggaran berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial. Job relevant information berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa kepuasan kerja, komitmen tujuan anggaran dan job relevant information berpengaruh terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial</description><publisher lang="en-US">Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lembaga Administrasi Negara</publisher><contributor lang="en-US"/><date>2016-04-20</date><type>Journal:Article</type><type>Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion</type><type>Journal:Article</type><type>File:application/pdf</type><identifier>http://stialanbandung.ac.id/ojs/index.php/jia/article/view/73</identifier><identifier>10.31113/jia.v13i1.73</identifier><source lang="en-US">Jurnal Ilmu Administrasi : Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi; Vol 13, No 1 (2016): Jurnal Ilmu Administrasi; 77-92</source><source>2614-2597</source><source>1829-8974</source><source>10.31113/jia.v13i1</source><language>eng</language><relation>http://stialanbandung.ac.id/ojs/index.php/jia/article/view/73/pdf</relation><rights lang="en-US">Copyright (c) 2017 Jurnal Ilmu Administrasi</rights><rights lang="en-US">http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0</rights><recordID>article-73</recordID></dc>
language eng
format Journal:Article
Journal
Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Other
File:application/pdf
File
Journal:eJournal
author Manica, Carmila Manica
Hanny, Rahmawati
title PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KEPUASAN KERJA, KOMITMEN TUJUAN ANGGARAN, JOB RELEVANT INFORMATION
publisher Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lembaga Administrasi Negara
publishDate 2016
topic Partisipasi penyusunan anggaran
kinerja manajerial
kepuasan kerja
komitmen tujuan anggaran
dan job relevant information
url http://stialanbandung.ac.id/ojs/index.php/jia/article/view/73
http://stialanbandung.ac.id/ojs/index.php/jia/article/view/73/pdf
contents Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial baik secara langsung maupun melalui kepuasan kerja, komitmen tujuan anggaran dan job relevant information sebagai variabel intervening. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari pendapat atau persepsi manajer/kabag setingkat manajer yang terlibat dalam proses penyusunan anggaran yang mengisi dan mengembalikan daftar kuesioner kepada peneliti. Data dikumpulkan dengan contact person. Dari 300 kuesioner yang didistribusikan kepada manajer/kepala bagian setingkat manajer pada perusahaan farmasi yang terdaftar di Indonesia, sebanyak 154 (51,33%) kuesioner yang kembali kemudian dianalisis dengan teknik multivariate SEM yang dibantu program SPSS 20 dengan AMOS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial, kepuasan kerja, komitmen tujuan anggaran dan job relevant information. Kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial. Komitmen tujuan anggaran berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial. Job relevant information berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa kepuasan kerja, komitmen tujuan anggaran dan job relevant information berpengaruh terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial
id IOS6104.article-73
institution STIA LAN Bandung
institution_id 2325
institution_type library:university
library
library Perpustakaan STIA LAN Bandung
library_id 1841
collection Jurnal Ilmu Administrasi STIA LAN Bandung
repository_id 6104
subject_area Jurnal Ilmu Administrasi
Kebijakan Publik
Administrasi Pembangunan
city KOTA BANDUNG
province JAWA BARAT
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS6104
first_indexed 2018-08-27T14:54:24Z
last_indexed 2018-08-27T14:54:24Z
recordtype dc
_version_ 1685939950527184896
score 17.538404