Daftar Isi:
  • Keperawatan sebagai bentuk pelayanan profesional merupakan bagian integral yang tidak dapat dipisahkan dari upaya pelayanan kesehatan secara menyeluruh. Semakin banyak jumlah perawat yang dibutuhkan maka semakin besar tuntutan dalam memberikan pelayanan yang lebih baik bagi masyarakat hal ini secara tidak langsung perawat harus memiliki kinerja yang baik. Salah satu hal yang mempengaruhi kinerja adalah kecenderungan tipe kepribadian. Sunaryo mengatakan bahwa manusia mempunyai ciri- ciri, sifat, watak, tabiat, kepribadian, motivasi tersendiri yang membedakannya dari manusia lainnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengatahui Gambaran Tipe Kepribadian Perawat di Ruang Rawat Inap RS PMI Bogor Tahun 2019. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif. Cara pengambilan sample menggunakan Teknik total sampling (sampling jenuh) dengan sample sebanyak 107 responden. Hasil penelitian menunjukan kepribadian Phlegmatis sebanyak 36%, kepribadian Melankolis sebanyak 31%, kepribadian coleris dengan presentase 20%, kepribadian sanguinis dengan presentase 14% atau sebanyak 15 responden. Direkomendasikan kepada RS PMI Bogor diharapkan untuk perekrutan tenaga kesehatan khususnya perawat dilakukan tes kepribadian