PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYABUMI AGROLANGGENG PALI
| Main Author: | RAHMAN JULIARTO, NIM. 212015041 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/7132/1/21%202015%20041_BAB%201_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/7132/2/21%202015%20041_BAB%20II_SAMPAI_BAB%20TERAKHIR.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/7132/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Rahman Juliarto/212015041/2020/Pengaruh Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng Pali. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah,adakah pengaruhkomitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Suryabumi Agrolanggeng Pali.Sampel yang diambil sebanyak 89 responden.Data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data melalui kusioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis Kualitatif dan Kuantitatif. Tehnik analisis menggunakan regresi linier berganda.Hasil analisis regresi linier berganda,menunjukkanpersamaan regresi : Y = 4,061 + 0,380 X1 + 0,435 X2. Hasil uji hipotesis secara simultan, membuktikan ada pengaruh komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara parsial, membuktikan ada pengaruh komitmen organisasi dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan. Hasil uji koefisen determinasi menunjukkan variabel komitmen organisasi dan lingkungan kerja mampu berkonstribsi terhadap naik turunnya perubahan yang terjadi pada kinerja karyawan, dengan besarnya sumbangan yang disebabkannya sebesar 70,2% Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan