PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SURYABUMI AGROLANGGENG PALI
| Main Author: | ANITA NIRWANA, NIM. 212016206 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/6763/1/212016206_BAB%20I_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/6763/2/212016206_BAB%20II_SAMPAI_BAB%20TERAKHIR.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/6763/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Anita Nirwana/212016206/Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Suryabumi Agrolanggeng Pali/Manajemen Sumber Daya Manusia Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah : (1) Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di PT. Suryabumi Agrolanggeng Pali. (2) Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT. Suryabumi Agrolanggeng Pali. Tujuan penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di PT. Suryabumi Agrolanggeng Pali. (2) untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT. Suryabumi Agrolanggeng Pali. Populasi ini berjumlah 120 karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 83 karayawan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif di kuantitatifkan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) ada pengaruh positif antara motivasi kerja dan komitmen organisasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di PT. Suryabumi Agrolanggeng Pali. (2) ada pengeruh positif antara motivasi kerja dan komitmen organisasi secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT. Suryabumi Agrolanggeng Pali. Kata kunci : motivasi, komitmen dan kinerja