PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BERLIAN MAJU MOTOR PALEMBANG
| Main Author: | ODI ARIANSYAH, 212015137 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5711/1/212015137_BAB%20I_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5711/2/212015137_BAB%20II_SAMPAI_BAB%20TERAKHIR.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5711/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Odi Ariansyah/212015137/2018-2019/Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan kerja Karyawan PT. Berlian Maju Motor Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Adakah Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Berlian Maju Motor Palembang. tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Berlian Maju Motor Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Terdapat dua variable bebas (Lingkungan kerja dan kompensasi) dan satu variabel terikat (kepuasan kerja). Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Berlian maju motor palembang. Yang diambil sejumlah 88 responden sebagai sampel dengan teknik random sempling. Data diperlukan sebagai dasar analisis, sedangkan metode pengumpulan adalah kuesioner. Teknik analisis digunakan regresi linier berganda. Uji hipotesis simultan (F) dan parsial (t). Hasil analisis menunjukkaan bahwa regresi linier berganda ada pengaruh Lingkungan kerja dan Kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Berlian maju motor palembang. Hasil uji hipotesis secara bersama-sama menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh positif atau signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Berlian Maju Motor palembang. Hasil analisis parsial menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh positif atau signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Berlian Maju Motor Palembang. Kata Kunci: lingkungan kerja,kompensasi,kepuasan kerja