PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WARINGIN ARGO JAYA KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

Main Author: ERIN REGINA, NIM. 212015309
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2019
Subjects:
Online Access: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5705/1/212015309_BAB%20I_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5705/2/212015309_BAB%20II_SAMPAI_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5705/
Daftar Isi:
  • Pemelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, dan Displin Kerja Terhadap kinerja Karyawan PT. Warigin Argo Jaya Kabpaten Ogan Komering Ilir. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Warigin Argo Jaya Kabpaten Ogan Komering Ilir. Sample yang di peroleh 71 karyawan dengan tingkat kesalahan 10%. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuesioner. Analisis yang digunakan penelitian ini adalah data kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa Motivasi, dan Displin Kerja Terhadap kinerja Karyawan PT. Warigin Argo Jaya Kabpaten Ogan Komering Ilir. Hasil analisis dengan regresi berganda yang dibuktikan dengan persamaan regresi: Y=1,501+0,402X1+0,239X2. Hasil pengujian hipotesis secara parsial pada tingkat kepercayaan 90%, menunjukan nilai thitung(X1)(4,911) > ttabel (1,667), dengan signifikan 0.030 < 0.1. Kata Kunci: Motivasi, Displin Kerja, kinerja Karyawan