PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIKASI PT.PRIMAGRAHA KERAMINDO INDRALAYA UTARA OGAN ILIR SUMATERA SELATAN
| Main Author: | RUSI YANI, NIM. 212015055 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5125/1/212015055_BAB%20I_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5125/2/212015055_BAB%20II_SAMPAI_BAB%20TERAKHIR.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5125/ |
Daftar Isi:
- Rumusan masalah dalam penelitian ini adakah pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pabrikasi PT.Primagraha Keramindo Indralaya Utara Ogan Ilir Sumatera selatan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pabrikasi PT.Primagraha Keramindo Indralaya Utara Ogan Ilir Sumatera Selatan . penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif, Variabel yang digunakan adalah Disiplin (X1), Motivasi kerja (X2), dan Kinerja Karyawan (Y). Sampel yang digunakan berjumlah 78 karyawan. Teknik pengambilan sampel mengunakan Propotionate Stratified Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pengumpulan data melalui kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara simultan ada pengaruh Disiplin dan Motivasi kerja terhadap Kinerja karyawan pabrikasi PT.Primagraha Keramindo Indralay Utara Ogan Ilir Sumatera Selatan . secara parsial Disiplin dan Motivasi kerja terhadap Kinerja karyawan pabrikasi PT.Primagraha Keramindo Indralaya Utara Ogan Ilir Sumatera Selatan Kata kunci : Disiplin, Motivasi Kerja dan Kinerja karyawan