PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GOZCO PLATATION TBK PALEMBANG
| Main Author: | NURI, 212015084 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5101/1/212015084_BAB%20I_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5101/2/212015084_BAB%20II_SAMPAI_BAB%20TERAKHIR.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5101/ |
Daftar Isi:
- Rumusan Masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Gozco Plantation Plamebang, tujuannya adalah untuk mengetahui Pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan populasi penelitian di PT.Gozco Plantations Palembang ini adalah 75 orang. Sampel yang terpilih sebanyak 62 orang. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan analisis kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner (angket). Dan hasl penelitian Y=0,835+ 0,232X1+0,499X2. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa secara simultan Komitmen Organisasi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja dengan nilai Fhitung (47,878) > (3,153). Sedangkan secara persial Komitmen Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja dengan nilai thitung(2,118) > ttabel (2,001) dan Disiplin Kerja juga berpengaruh positif terhadap Kinerja dengan nilai thitung (4,569) > ttabel (2,001). Kata kunci : Komitmen Organisasi,Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan