PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN TASK SPECIFIC KNOWLEDGE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Palembang)
| Main Author: | ADES, NIM. 222015227 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5051/1/222015227_BAB%20I_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5051/2/222015227_BAB%20II_SAMPAI_BAB%20TERAKHIR.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5051/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit dengan Task Specific Knowledge Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Palembang).Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Data yang digunakan yaitu data primer Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang ada di Kantor Akuntan Publik di Kota Palembang sebanyak 40 responden. Teknik pengumpulan data yaitu dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif dan analisis kuantitatif. Hasil menunjukkan bahwa Kompetensi mempengaruhi Kualitas Audit, Independensi tidak mempengaruhi Kualitas Audit, Pengalaman Kerja tidak mempengaruhi Kualitas Audit,Etika Auditor secara signifikan positif mempengaruhi Kualitas Audit. Task Specific Knowledge memoderasi kompetensi, independensi, pengalaman kerja dan etika auditor secara ekuasi moderator terhadap Kualitas Audit. . Kata Kunci : Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja , Etika Auditor, Task Specific Knowledge, Kualitas Audit