PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PADA PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA CABANG PALEMBANG
| Main Author: | SELVIA JELITA, NIM. 212015289 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5050/1/212015289_BAB%201_DAFTAR%20%20PUSTAKA.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5050/2/212015289_BAB%20II_SAMPAI%20BAB%20TERAKHIR.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5050/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Selvia Jelita/212015289/2019/Pengaruh kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya Palembang /Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan yang signifikan di PT Sumber Alfaria Trijaya Cabang Palembang. Tujuannya adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian di PT Sumber Alfaria Trijaya Cabang Palembang ini adalah 189 orang,Sampel yang terpilih sebanyak 65 orang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan analisis kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah Kuesioner (angket). Dan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji hipotesis F, uji t, dan koefisien determinasi Hasil penelitian Ada pengaruh positif Kepemimpinan (X1) dan motivasi (X2) terhadap kinerja (Y).Hasil uji hipotesis menunjukan bahwa secara simultan kepemimpinandan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai Fhitung (61,656) > Ftable (2,39). Sedangkan secara parsial disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai thitung (3,303) > ttabel (1,669) dan motivasi juga berpengaruh Signifikan terhadap kinerja dengan nilai thitung (3,993) > ttabel (1,669). Kata Kunci : kepemimpinan, Motivasi dan kinerja karyawan