PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PT HINDOLI (A CARGILL COMPANY) ESTATE SUNGAI PELEPAH MUSI BANYUASIN
| Main Author: | ANDRY RACHMADI, NIM 212014360 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/4239/1/502015196_BAB%20I_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/4239/2/502015196_BAB%20II_SAMPAI_BAB%20TERAKHIR.pdf http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/4239/ |
Daftar Isi:
- Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah Adakah Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pemanenan PT Hindoli (A Cargill Company) Estate Sungai Pelepah Musi Banyuasin. Tujuanya untuk mengetahui adanya pengaruh antara Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pemanenan (A Cargill Company) Estate Sungai Pelepah Musi Banyuasin. Populasi penelitian di PT.Hindoli (A Cargill Company) Estate Sungai Pelepah Musi Banyuasin adalah 218 karyawan. Sampel terpilih sebanyak 122 karyawan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif dan analisis kuantitatif. Teknik Pengumpulan data yang digunakan adalah Kuisioner. Dan Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : 1) Motivasi dan Disiplin Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan. 2) Motivasi atau Disiplin Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan Kata kunci Motivasi, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan.